【和谐新山能】昔日瓦斯成害今日变害为宝
时间:2019-03-02 19:22:49 来源: 新凤凰娱乐 作者:匿名


[和谐新山可以]过去的天然气是一场灾难

作者:袁红,董鸿来源:发布日期:2017/11/30

[尺寸:大,中,小]

图为兖矿集团燕南煤矿的全景图。 (袁宏社)

天然气一直是煤炭开采的头号“天敌”,因此许多高瓦斯矿都在谈论“天然气”变色。近日,记者从陕西省咸阳市山东能源矿业集团汀南煤业了解到,他们并不担心成为高瓦斯矿井。相反,他们使用天然气来提取电力并成为宝藏。已经收获了天然气控制和经济效益。

“中国共产党第十九次全国代表大会的报告建议加快建立绿色生产和消费的法律体系和政策导向,建立和完善绿色低碳循环经济体系,建立清洁,低碳,安全,高效的能源体系,遵循这一发展理念,在不断加强安全生产的基础上,深化矿山绿色循环经济的发展,每天从煤矿中提取的天然气可以产生超过7万千瓦时的电力。“山东能源兖矿集团公司董事长魏怀忠说。

记者走进华南煤业展厅,记录了负责实施瓦斯抽放的公里钻井队的不同矿工。

汀南煤业是山东省第一家走出省创业的煤炭企业。它于2006年10月完工并投入运营。由于煤矿属于4号煤层,因此绝对气体排放量为每分钟101.26立方米。根据《煤矿安全规程》,一旦气体超过标准,它必须停止。 2008年,天然气暂停近三个月,严重限制了矿山的正常开采,成为最严重的安全问题。因此,天然气控制已成为地雷必须面对的真正问题。

在施工开始之前,钻机船长Gui Sichi检查了施工现场的气体浓度,以确保安全。 (袁宏董红摄)

“事实上,天然气并不可怕。只要采取合理措施并采用科学方法进行治理,就可以保证矿山的安全生产。”该公司公里级钻井平台现任班长张宝迪告诉笔者。为了突破天然气困境,公司在2010年进行了彻底的调查,当时花了2000万美元购买世界领先的公里钻机并建造了深孔定向瓦斯抽放钻井,以确保达到瓦斯抽放钻孔该设计。预定级别称为要播放的级别。先进的设备在这里,但控制设备的人呢?公司在全公司建立了广济人才。根据实际生产需要和团队成员的具体表现,通过访谈,考试,分层选拔和评估,选出15名具有较高专业素质和较强技能的团队成员,享受班主任待遇,建立平均水平。 。年龄。 25岁的大学生等级装备。公里级钻机的成员前往目的地并使用探头,计算机和其他设备纠正自偏转。 (袁宏董红摄)

他们为团队成员实施最终淘汰制度。根据质量改进文件的内容,每个班级由团队领导和班长对团队成员的工作进行评判。根据综合评估,分数为80或以上的团队成员“优秀”。 60至80被分类为“合格”,60或更少被“提升”,并且分数被分为三个等级。在综合评估中,连续三次评估的结果安排在“待升级”的团队成员中,并且调用了“大学生等级钻机级别”,并且职位分开安排。

面对复杂多变的地下条件,他们知道创新是解决问题以及如何克服问题的关键。他们充分尊重团队成员的主动性,鼓励他们在履行职责的同时,有意识地,自愿地,自动地发现问题,解决问题,发挥创造力,提高效率。

他们坚持每个月举行4次商务会议。基于日常培训渠道,他们开设了“技术讨论QQ群”和“技术交流微信平台”,专注于钻井技术,维护和维修,技术创新和现场公里钻机。要解决的亟待解决的问题是,组织团队的工作人员应通过联合讨论,“共同发现”和技能学习,找到解决问题的方法进行业务交流,形成促进共同发展的长效机制。 。

通过自主研究,灵活命题,联合研究和试错研究,完成了“注浆灌浆技术研究与应用”和“增加内径钻孔增加瓦斯抽放的应用”。创新项目,研制出“命名蒸汽分离器”,“李云鹏磁化水净化装置”等小名改性皮革,以团队成员的名字命名。它创造了一项得到广泛认可和赞扬的新成就。班长张宝迪仔细观察了电脑上显示的数据,并继续发出命令。 (袁宏董红摄)

当班长张宝第一次到达队伍时,支队安排他到监控队进行“六合一”在线监测排气管。新工作使他感到兴奋和紧张。令人兴奋的是,这是一项非常技术性的工作,您可以学习更多知识和技能。压力来自于你以前从未接触过这项工作,以及你能否做得好。“自从我完成这项工作以来,我必须做得很好。”张宝基回到宿舍工作后,他没有看电视,而是看了规定并检查了相关信息。除了睡觉,他几乎与他的主人不可分割。无论您选择探头安装位置,选择并铺设监控线,还是放置电源箱,他都会仔细研究并仔细研究,直到他理解为止。

在不到三个月的时间里,张宝珍掌握了安装和监控的过程。截至2012年底,该公司首个大型采矿高度204工作面投入生产。他独立完成了204个Grouting Lane和East Wing Return Wind Lane的两个“六合一”在线监测系统的安装。经过两个多月的运行,监控系统非常稳定。这也成为公司安全生产的一大亮点。

李华斌专员用编织袋将钻机倾斜在水面上以使用钻杆。 (袁宏董红摄)

该团队也成为公司的黄金标志,并访问了全国20多个煤矿。今年7月,本科毕业于华北理工大学。在20世纪50年代末的年轻工人之后,毕伟加入了团队,感染了团队的创业氛围,现在已经加入了积极创新的大学生团队。 “年轻人玩网络游戏,设备非常好,非常乐观。我们的设备也像游戏设备。作为一个新手,我应该练习我的技能并赶上。我会尽快融入这个团队。接下来,我我将用半年时间完成自己的小创新,丰富您的设备。“毕伟来自华北理工大学,刚加入”95“5000级钻机,毕伟告诉记者。

同时,他们采用“外出培训,请进来培训”模式,邀请澳大利亚钻石技术人员进行矿山培训,并安排团队成员分批进行培训。通过不断的培训,该团队的七名成员获得了国际认可的钻井作业证书。为了确保团队成员拥有创新和空间创造的平台,建立“大学课堂工作室”,并开发创新的激励机制,鼓励每个人在业余时间专注于创新,专注于解决问题,并专注于创造。在过去的五年中,已完成30项创新,“钻井测量和定向钻井技术与设备”获得国家科技进步二等奖。让团队成员从现场实践,开展工作中的培训,围绕钻机维护,故障处理,数据监控等,定期组织地下竞赛,现场比赛,澳大利亚钻石和国内钻井作业“竞争”和相互“呼唤”根据市场评估原则上,获奖者得到适当的奖励,以激励每个人学习商业和实践技能。为钻孔目的创建了一本薄弱的书,创造了全国最高的单洞镜头,高度为1024米。记录。公里钻机水平的成员返回到施工结束。 (袁宏董红摄)

安全不再是问题,他们再次开始使用他们的大脑。 “虽然天然气非常糟糕,但它也是一种清洁能源。为什么不将天然气变成宝藏呢?“他们提出了”有利天然气“的概念,重点关注采空区的高浓度天然气利用技术,充分发挥其作用。钻机的作用是在高层气体中钻孔。采空区提高了采空区的天然气利用率。同时,205采空区爆破区天然气聚集区的高位钻井与泵系统连接,增加了抽水管网的瓦斯浓度。仅此一例,天然气开采量为21450立方米,发电量增加180万度,经济效益超过60万元。

2009年7月,该公司建立了一个燃气发电厂,以开始发电。目前,12台发电机组发电,采用专业的存储运行方式。为了实现燃气发电,必须确保气体浓度为8%,流速大于每分钟25立方米,并且密封孔的质量起决定性作用。为此,他们进行了大量的摸索测试,成功地将孔套的内径从100毫米扩展到150毫米,并用PVC管替换铜管作为套管,这增加了流速。单孔减少33%,密封减少。成本。同时,为了确保钻孔的密封性能,考虑到煤壁的实际破裂,孔口周围的灌浆被灌浆和堵塞,这增强了煤壁的完整性。

截至目前,钻孔累计建设57.2万米,天然气开采量15143.8万立方米,天然气发电量1.2亿度。该团队荣获兖矿集团“十大队”,“感动兖矿”,“咸阳青年文明”等荣誉称号。上一篇:张斌到兖矿集团的研究和指导工作下一篇:[学习贯彻第十九次全国代表大会]新矿业集团认真考虑“十大问题”,结合项目的实际实施[关闭窗口]